Skip to main content

Vedoucí výroby pro zpracování vrácených zásilek

Popis pracovní činnosti:

  • systémové personální a výrobní řízení provozu RB Křimice
  • řízení v oblasti bezpečnosti a hygieny práce
  • koordinace výroby RB mezi směnami (včetně oddělení WEWA)
  • zodpovědnost za kvalitu výrobních operací a za efektivitu výrobních činností provozu RB
  • průběžná optimalizace výrobních procesů ve spolupráci s ostatními útvary (TO, IT)
  • dbá na správné využívání techniky ve výrobě a dosažení požadované výkonnosti/efektivity
  • sledování a vyhodnocování plnění předepsaných cílů (kvalita, efektivita, předepsané množství a dodržování stanovených termínů).
  • spolupráce s odd. Mengensteuerung/Hermes při tvorbě plánu dodávek zboží a plnění stanovených objemů zpracování a operativním řešení výrobních problémů (komunikace pouze v NJ na denní bázi)
  • ve spolupráci s PO nastavuje počty kmenového a agenturního personálu tak, aby bylo možné plnit předepsané/očekávané množství v rámci zachování maximální efektivity
  • společně s PO a oddělením kvality koordinuje počet a zaškolení nového personálu
  • ve spolupráci s IT zavadí nové prvky do informačního systému a zodpovídá za zprovoznění všech aktualit a změn (částečná komunikace s IT Hermes)
  • pravidelná účast na výrobních poradách (v rámci oddělení + celofiremních)
  • zodpovědnost za správnou statistiku o výrobě (interně i směrem na Hermes)
  • povinnost dodržovat firemní principy SMŽP
  • zajišťování pořádku ve výrobě

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického/humanitního/ekonomického směru
  • praxe v řízení výrobního provozu (mistr, vedoucí výroby)                       
  • výborná znalost NJ
  • schopnost práce s PC (MS Office, Access, firemní ERP)
  • znalosti / zkušenosti z oblasti výroby
  • schopnost vést kolektiv cca 400 – 500 zaměstnanců
  • velmi dobrý zdravotní stav
  • spolehlivost, organizační schopnosti
  • schopnost prosadit se
  • schopnost a ochota spolupracovat

Nabízíme:

  • práci v silné a stabilní společnosti
  • každoroční navyšování mezd
  • roční a vánoční prémie
  • příspěvek na stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • věrnostní a jubilejní odměny
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • jazykové a odborné vzdělávání
HPP
THP